Karriere in Schönefeld - Sachbearbeiter/in Haushalt

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/in Haushalt

in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.

Kennziffer: 100_000268 HH

Bewerbungsfrist: 25.05.2025

Gestalten Sie bei uns mit durch:

• Bearbeitung von Angelegenheiten der Haushalts- und Finanzplanung (u.a. Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushalts-/ggfs. Nachtragsplanes; Beratung der Beschäftigten der Gemeinde im Haushaltsvollzug; Überprüfung des Kreishaushaltes auf Möglichkeiten für Einwände und ggf. Einwände gegen die Kreisumlage vorbereiten; Erstellung von Grundsätzen für die Entgeltkalkulation; Weiterführung des Produkt-/ Kontenplanes)
• Bearbeitung von Aufgaben im Rahmen der Haushaltsdurchführung, Finanzcontrolling (u.a. Mitwirkung beim Finanzcontrolling und die Verwaltung von Ressourcen und Kontrolle der Einhaltung von Budgets zur effektiven Leistungserbringung und zur Vermeidung von Risiken; Erstellung von Hochrechnungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen; Unterstützung des Berichtswesen zur Kommunikation der Ergebnisse des Finanzcontrollings; Mitwirkung bei Jahresabschlüssen/Bilanzen einschließlich Vorbereitung der Sitzung zur Prüfung der Jahresrechnung und Beschlussvorlage für die Entlastungserteilung )
• Aufbau und Entwicklung der Kosten-/Leistungsrechnung

Zum Mitgestalten benötigen Sie:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor of Laws, Dipl. Verwaltungswirt/in, Finanzwirt/in, Verwaltungsfachwirt/in) oder vergleichbare Fachrichtungen
• mehrjährige Erfahrung im kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen, kommunale Wirtschaftsbetriebe
• hohes Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent
  
• soziale Kompetenz
• gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
• freundliches Auftreten
• sicherer und eigenständiger Umgang mit Office-Produkten
• Kenntnisse im Umgang mit Fachanwendungen im Bereich Finanzen
• Kenntnisse im Umgang mit sonstigen Fachanwendungen (z.B. Sitzungsdienst
• Führerschein Klasse B
• Kenntnisse der deutschen Sprache werden mindestens in der Niveaustufe C1 vorausgesetzt
  

Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten, Förderung, Entwicklung sowie:

• die Möglichkeit der mobilen Arbeit
• zusätzliches persönliches steuerfreies Budget in Höhe von bis zu 50 € monatlich in Form einer Prepaid-Mitarbeiter-Karte
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• ein persönliches Fort-/Weiterbildungsbudget
  
• ein attraktives Jahresbruttogehalt bei Vollzeit von 45.309 € bis 63.744 € nach TVöD-VKA E9b (entsprechend der persönlichen Voraussetzungen)
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Jahresurlaub (TVöD-VKA) sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• betriebliche Altersvorsorge bei der Brandenburger Zusatzversorgungskasse
• Möglichkeit des Fahrradleasings in Form von Entgeltumwandlung
• Mitarbeiterrabatte über das Portal „Corporate Benefits“
  

So werden Sie Teil unseres Teams:

• Bewerben Sie sich über die unten aufgeführten Bewerbungsfelder mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen), ggfs. einem aktuellen Führungszeugnis sowie dem Nachweis über die Gleichwertigkeit ggfs. eingereichter ausländischer Bildungsabschlüsse. Bei vorliegender Schwerbehinderung/Gleichstellung fügen Sie den entsprechenden Nachweis bei.
• Bei Vorliegen mehrerer Nachweise fügen Sie diese zu einer pdf-Datei zusammen.
• Nicht vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.
  

Sie haben Fragen? Melden Sie sich jederzeit. Wir freuen uns auf Sie!

• Telefon: 030 53 67 20 – 973 oder – 978
• E-Mail: bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de
  

Hinweise:

• Spätestens zu Beginn einer Tätigkeit in der Gemeinde Schönefeld muss ein Führungszeugnis vorgelegt werden.
• Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
• Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch erfasst und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahrt werden.
• Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.