Sie wollen in einer der spannendsten Gemeinden Deutschlands arbeiten und dort die Zukunft einer jungen Gemeinde mitgestalten? Wir suchen Verstärkung für unser Team. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Teil von uns!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kindertageseinrichtungen 

 

Kita-Ergänzungskräfte (m/w/d) 

 

in Vollzeit/Teilzeit und in befristeter Anstellung für 2 Jahre.

 

Kennziffer: 100_000074 EK


 

 

Gestalten Sie bei uns mit durch:

 

  • Unterstützung der Erzieher/innen in den Gruppen
  • Übernahme von sozialpflegerischen Aufgaben
  • Betreuung von Kindern im Krippen- und Kitabereich
  • Förderung von motorischen und sprachlichen Fertigkeiten
  • Unterstützung bei der Planung von Aktivitäten und Ausflügen


Zum Mitgestalten benötigen Sie:

 

  • abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialassistent/in oder mind. 1 jährige Berufserfahrung als Kindertagespflegeperson
  • Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
  • Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Einfühlungsvermögen
  • Kontaktbereitschaft
  • Erfahrungen im Bereich Krippe oder Kindergarten (wünschenswert)
  • Engagement
  • Kreativität und Flexibilität
  • Kenntnisse der deutschen Sprache werden mindestens in der Niveaustufe C1 vorausgesetzt
  • Führerschein Klasse B (wünschenswert)


Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten, Förderung, Entwicklung sowie:

 

  • ein persönliches Fort-/Weiterbildungsbudget
  • zusätzliches persönliches steuerfreies Budget in Höhe von bis zu 50 € monatlich in Form einer Prepaid-Mitarbeiter-Karte
  • ein attraktives Jahresbruttogehalt bei Vollzeit von 35.075 €  bis 45.224 €  nach TVöD-VKA SuE S4 (entsprechend der persönlichen Voraussetzungen)
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Jahresurlaub (TVöD-VKA) sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
  • betriebliche Altersvorsorge bei der Brandenburger Zusatzversorgungskasse 

 

So werden Sie Teil unseres Teams:


Bewerben Sie sich über die unten aufgeführten Bewerbungsfelder mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen, Nachweis erfolgter Masernimpfung und Gesundheitspass, Nachweis einer aktuellen Erste-Hilfe-Schulung für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen), ggfs. einem aktuellen erweiterten Führungszeugnis sowie dem Nachweis über die Gleichwertigkeit ggfs. eingereichter ausländischer Bildungsabschlüsse. Bei vorliegender Schwerbehinderung/Gleichstellung fügen Sie den entsprechenden Nachweis bei. 


Bei Vorliegen mehrerer Nachweise fügen Sie diese zu einer pdf-Datei zusammen. 


Nicht vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.


Sie haben Fragen? Melden Sie sich jederzeit. Wir freuen uns auf Sie!


Telefon: 030 53 67 20 – 973 / -978

E-Mail: bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de


Hinweise: 


Spätestens zu Beginn einer Tätigkeit in der Gemeinde Schönefeld muss ein Führungszeugnis vorgelegt werden.


Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. 


Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch erfasst und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahrt werden. 


Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.


Hinweis

Datenschutzbestimmung 2023-10.pdf

Hinweis 

Einwilligung Speicherung Bewerberdaten 2023-10.pdf

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