Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/in Haushalt (m/w/d)

in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.

Kennziffer: 100_000316 HH

Bewerbungsfrist: 05.03.2026

Gestalten Sie bei uns mit durch:

• Bearbeitung von Angelegenheiten der Haushalts- und Finanzplanung (u.a. Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushalts-/ggfs. Nachtragsplanes; Beratung der Beschäftigten der Gemeinde im Haushaltsvollzug; Überprüfung des Kreishaushaltes auf Möglichkeiten für Einwände und ggf. Einwände gegen die Kreisumlage vorbereiten; Erstellung von Grundsätzen für die Entgeltkalkulation; Weiterführung des Produkt-/ Kontenplanes)
• Bearbeitung von Aufgaben im Rahmen der Haushaltsdurchführung, Finanzcontrolling (u.a. Mitwirkung beim Finanzcontrolling und die Verwaltung von Ressourcen und Kontrolle der Einhaltung von Budgets zur effektiven Leistungserbringung und zur Vermeidung von Risiken; Erstellung von Hochrechnungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen; Unterstützung des Berichtswesen zur Kommunikation der Ergebnisse des Finanzcontrollings; Mitwirkung bei Jahresabschlüssen/Bilanzen einschließlich Vorbereitung der Sitzung zur Prüfung der Jahresrechnung und Beschlussvorlage für die Entlastungserteilung )
• Aufbau und Entwicklung der Kosten-/Leistungsrechnung

Zum Mitgestalten benötigen Sie:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor of Laws, Dipl. Verwaltungswirt/in, Finanzwirt/in, Verwaltungsfachwirt/in) oder vergleichbare Fachrichtungen
• mehrjährige Erfahrung im kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen, kommunale Wirtschaftsbetriebe
• hohes Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent
  
• soziale Kompetenz
• gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
• freundliches Auftreten
• sicherer und eigenständiger Umgang mit Office-Produkten
• Kenntnisse im Umgang mit Fachanwendungen im Bereich Finanzen
• Kenntnisse im Umgang mit sonstigen Fachanwendungen (z.B. Sitzungsdienst
• Führerschein Klasse B
• Kenntnisse der deutschen Sprache werden mindestens in der Niveaustufe C1 vorausgesetzt
  

Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten, Förderung, Entwicklung sowie:

• die Möglichkeit der mobilen Arbeit
• zusätzliches persönliches steuerfreies Budget in Höhe von bis zu 50 € monatlich in Form einer Prepaid-Mitarbeiter-Karte
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• ein persönliches Fort-/Weiterbildungsbudget
  
• ein attraktives Jahresbruttogehalt bei Vollzeit von 46.707 € bis 65.656 € nach TVöD-VKA E 9b (entsprechend der persönlichen Voraussetzungen)
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Jahresurlaub (TVöD-VKA) sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• betriebliche Altersvorsorge bei der Brandenburger Zusatzversorgungskasse
• Möglichkeit des Fahrradleasings in Form von Entgeltumwandlung
• Mitarbeiterrabatte über das Portal „Corporate Benefits“

So werden Sie Teil unseres Teams:

Bewerben Sie sich über die unten aufgeführten Bewerbungsfelder mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen), ggfs. einem aktuellen Führungszeugnis sowie dem Nachweis über die Gleichwertigkeit ggfs. eingereichter ausländischer Bildungsabschlüsse. Bei vorliegender Schwerbehinderung/Gleichstellung fügen Sie den entsprechenden Nachweis bei.

Bei Vorliegen mehrerer Nachweise fügen Sie diese zu einer pdf-Datei zusammen.

Nicht vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.

Sie haben Fragen? Melden Sie sich jederzeit. Wir freuen uns auf Sie!

Telefon: 030 53 67 20 – 973 oder – 978

E-Mail: bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de

Hinweise:

Spätestens zu Beginn einer Tätigkeit in der Gemeinde Schönefeld muss ein Führungszeugnis vorgelegt werden.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch erfasst und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahrt werden.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/in Außenanlagen (m/w/d)

in Vollzeit und in befristeter Anstellung für 2 Jahre.

Kennziffer: 100_000313 AA

Bewerbungsfrist: 15.02.2026

Gestalten Sie bei uns mit durch:

• Durchführung von Unterhaltungsmaßnahmen und investiven Baumaßnahmen inklusive Planung bezogen auf Außenanlagen kommunaler Einrichtungen und öffentlichen Sport-, Spiel- und Bolzplätzen inkl. Ausschreibung und Vergabe
• Kontrolle der Sicherheit von Einrichtungen der Außenanlagen wie Wege, Zufahrten usw. inklusive Ergebnisdokumentation
• Teilnahme an Bauberatungen, Treffen von Entscheidungen vor Ort auch unter Beachtung der Förderfähigkeit
• u.a. Teilnahme an Bauabnahmen, Mängelbeseitigungen überwachen und durchsetzen, einzelne Fristen überwachen, Bestandsunterlagen prüfen und verwalten, Fördermittel beantragen und abrechnen, Bürgschaften einfordern und verwalten, Kostencontrolling
• Durchführung von investiven Maßnahmen und Unterhaltung von technischen Anlagen (z.B. Regenentwässerung, Pumpen, Hebewerke, Löschwasserbrunnen u.a.)
• Bearbeitung von sonstigen Aufgaben mit Bezug zu Außenanlagen z. B. fachliche Stellungnahmen u.a. für B-Pläne, Erschließungspläne, für Bauanträge und Planungsvorhaben erarbeiten, Mitwirkung Spielplatzkonzeption

Zum Mitgestalten benötigen Sie:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Naturschutz und Landschaftspflege bzw. Forstwirtschaft oder vergleichbare Fachrichtungen
• mindestens einjährige Sachbearbeitungstätigkeit in vergleichbaren Organisationseinheiten (u.a. Bauamt, Grünflächenamt)
• hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Selbstständigkeit
• Flexibilität sowie Lern- und Veränderungsbereitschaft
• Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
• wirtschaftliches Denken und Handeln
• sehr gutes Kooperationsverhalten
• sehr gute PC-Kenntnisse (sicherer und eigenständiger Umgang mit Office-Produkten, Kenntnisse im Umgang mit Fachanwendungen im Bereich Bauwesen sowie mit sonstigen Fachanwendungen z.B. Haushalt, Sitzungsdienst)
• Führerschein Klasse B
• Kenntnisse der deutschen Sprache werden mindestens in der Niveaustufe C1 vorausgesetzt

Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten, Förderung, Entwicklung sowie:

• die Möglichkeit der mobilen Arbeit
• zusätzliches persönliches steuerfreies Budget in Höhe von bis zu 50 € monatlich in Form einer Prepaid-Mitarbeiter-Karte
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• ein persönliches Fort-/Weiterbildungsbudget
• ein attraktives Jahresbruttogehalt bei Vollzeit von 52.759 € bis 78.179 € nach TVöD-VKA E11 (entsprechend der persönlichen Voraussetzungen)
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Jahresurlaub (TVöD-VKA) sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• betriebliche Altersvorsorge bei der Brandenburger Zusatzversorgungskasse
• Mitarbeiterrabatte über das Portal „Corporate Benefits“

So werden Sie Teil unseres Teams:

Bewerben Sie sich über die unten aufgeführten Bewerbungsfelder mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen), ggfs. einem aktuellen Führungszeugnis sowie dem Nachweis über die Gleichwertigkeit ggfs. eingereichter ausländischer Bildungsabschlüsse. Bei vorliegender Schwerbehinderung/Gleichstellung fügen Sie den entsprechenden Nachweis bei.

Bei Vorliegen mehrerer Nachweise fügen Sie diese zu einer pdf-Datei zusammen.

Nicht vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.

Sie haben Fragen? Melden Sie sich jederzeit. Wir freuen uns auf Sie!

Telefon: 030 53 67 20 – 973 oder – 978

E-Mail: bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de

Hinweise:

Spätestens zu Beginn einer Tätigkeit in der Gemeinde Schönefeld muss ein Führungszeugnis vorgelegt werden.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch erfasst und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahrt werden.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

ehrenamtliche Gleichstellungsbeauftragte

für max. 25 Std./Woche und für die Dauer von 4 Jahren.

Kennziffer: 100_000299 Gl

Bewerbungsfrist: 15.02.2026

Grundlage:

Die Gemeinde Schönefeld hat, wie alle Städte und Gemeinden des Landes Brandenburg, eine Gleichstellungsbeauftragte zu benennen. Die Gleichstellungsbeauftragte wirkt in der Gemeinde im Bereich Beruf, öffentliches Leben, Bildung/Ausbildung, Familie sowie im Bereich der sozialen Sicherheit auf die Gleichstellung von Frau und Mann hin. Gemäß § 18 Kommunalverfassung ist die Wahrnehmung der Aufgabe ausschließlich Frauen vorbehalten. Die Gleichstellungsbeauftragte in der Gemeinde Schönefeld ist durch die Gemeindevertretung zu benennen, dem Bürgermeister zugeordnet und ehrenamtlich tätig. Der Gleichstellungsbeauftragten ist Gelegenheit zu geben, zu Maßnahmen und Beschlüssen, die Auswirkungen auf die Gleichstellung von Frau und Mann haben, Stellung zu nehmen. Weicht ihre Auffassung von der des Bürgermeisters ab, besteht das Recht, sich an die Gemeindevertretung oder deren Ausschüsse zu wenden. Die Gleichstellungsbeauftragte nimmt das Recht wahr, indem sie sich an die/den Vorsitzende/n der Gemeindevertretung oder des Ausschusses wendet und den abweichenden Standpunkt darlegt. Die/Der Vorsitzende unterrichtet die Gemeindevertretung oder den Ausschuss hierüber in geeigneter Weise und soll der Gleichstellungsbeauftragten Gelegenheit geben, den abweichenden Standpunkt in einer der nächsten Sitzungen persönlich vorzutragen.

Beschäftigte der Gemeinde Schönefeld werden für die Ausübung der ehrenamtlichen Tätigkeit als Gleichstellungsbeauftragte für max. 25 Std./Woche von den arbeitsvertraglichen Pflichten bezahlt freigestellt.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Gemeinde und der Gemeindeverwaltung, den Verfassungsauftrag zur Durchsetzung der Geschlechtergerechtigkeit zu erfüllen
• Sie sind Initiatorin, Beraterin und Kooperationspartnerin innerhalb der Gemeindeverwaltung
• Ansprechpartner/in für die Bürgerinnen und Bürger der Gemeinde Schönefeld

Zum Mitgestalten benötigen Sie:

• hohes Maß an Flexibilität und Selbstständigkeit
• hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit
• Durchsetzungsfähigkeit sowie Entscheidungsfähigkeit
• sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Gesprächsführungstechnik
• Verschwiegenheit
  

Sollten Sie an diesem Ehrenamt interessiert sein, bewerben Sie sich über die unten aufgeführten Bewerbungsfelder mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen), ggfs. einem aktuellen Führungszeugnis sowie dem Nachweis über die Gleichwertigkeit ggfs. eingereichter ausländischer Bildungsabschlüsse.

Bei vorliegender Schwerbehinderung/Gleichstellung fügen Sie den entsprechenden Nachweis bei.

Bei Vorliegen mehrerer Nachweise fügen Sie diese zu einer pdf-Datei zusammen.

Nicht vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.

Sie haben Fragen? Melden Sie sich jederzeit. Wir freuen uns auf Sie!

Telefon: 030 53 67 20 – 973 oder – 978

E-Mail: bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de

Hinweise:

Spätestens zu Beginn einer Tätigkeit in der Gemeinde Schönefeld muss ein Führungszeugnis vorgelegt werden.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch erfasst und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahrt werden.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.