Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/in Förderprogramm Demokratie leben! (m/w/d)

mit 20 Std./Woche und in befristeter Anstellung für zunächst 2 Jahre.

Eine Verlängerung bei Fortführung des Projekts ist möglich.

Kennziffer: 100_000376 DL

Bewerbungsfrist: 23.08.2026

Gestalten Sie bei uns mit durch:

• Organisation und Koordinierung des Förderprogramm
• Schnittstelle zur externen Koordinierungs- und Fachstelle hinsichtlich operativer Fragestellungen und Schwerpunktsetzungen
• Unterstützung bei Fragen zur ordnungsgemäßen Antragstellung
• form- und fristgerechte Antragstellung zur Bewilligung von Bundesmitteln bei der Regiestelle
• Bescheiderteilung
• Erstprüfung der ordnungsgemäßen Mittelverwendung und der eingereichten Verwendungsnachweise durch die Letztempfänger
• Abrechnung des Förderprogammes
• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit

Zum Mitgestalten benötigen Sie:

• abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I
• einschlägige mind. einjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen, Fördermittel ist wünschenwert
• Zuverlässigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Organisationsfähigkeit
• schnelle Auffassungsgabe und Arbeitsweise
• Sorgfältigkeit
• sehr gute PC-Kenntnisse; sicherer und eigenständiger Umgang mit Office-Produkten (Word, Excel, Power-Point) Kenntnisse im Umgang mit Fachanwendungen im Bereich Kinder- und Jugendarbeit Kenntnisse im Umgang mit sonstigen Fachanwendungen (Haushalt, Sitzungsdienst)
• Kenntnisse der deutschen Sprache werden mindestens in der Niveaustufe C1 vorausgesetzt
  

Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten, Förderung, Entwicklung sowie:

• die Möglichkeit der mobilen Arbeit
• zusätzliches persönliches steuerfreies Budget in Höhe von 37,50 € monatlich in Form einer Prepaid-Mitarbeiter-Karte
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• ein persönliches Fort-/Weiterbildungsbudget
  
• ein attraktives Jahresbruttogehalt von 24.109 € bis 32.817 € nach TVöD-VKA E9a (entsprechend der persönlichen Voraussetzungen)
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Jahresurlaub (TVöD-VKA) sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• betriebliche Altersvorsorge bei der Brandenburger Zusatzversorgungskasse
• Möglichkeit des Fahrradleasings in Form von Entgeltumwandlung
• Mitarbeiterrabatte über das Portal „Corporate Benefits“

So werden Sie Teil unseres Teams:

Bewerben Sie sich über die unten aufgeführten Bewerbungsfelder mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen), ggfs. einem aktuellen Führungszeugnis sowie dem Nachweis über die Gleichwertigkeit ggfs. eingereichter ausländischer Bildungsabschlüsse. Bei vorliegender Schwerbehinderung/Gleichstellung fügen Sie den entsprechenden Nachweis bei.

Bei Vorliegen mehrerer Nachweise fügen Sie diese zu einer pdf-Datei zusammen.

Nicht vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.

Sie haben Fragen? Melden Sie sich jederzeit. Wir freuen uns auf Sie!

Telefon: 030 53 67 20 – 973 oder – 978

E-Mail: bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de

Hinweise:

Spätestens zu Beginn einer Tätigkeit in der Gemeinde Schönefeld muss ein Führungszeugnis vorgelegt werden.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch erfasst und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahrt werden.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/in Gemeindestraßen – Bau (m/w/d)

in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.

Kennziffer: 100_000374 GStBu

Bewerbungsfrist: 23.08.2026

Gestalten Sie bei uns mit durch:

• Durchführung investiver Baumaßnahmen bezogen auf Verkehrsflächen, Ingenieurbauten, Straßenbeleuchtung, Signalanlagen, Parkleiteinrichtungen und Beschilderung u.a. Entwurf von Verkehrsanlagen, Kalkulation der erforderlichen Haushaltsmittel nach eigenem Kostenüberschlag oder nach Kostenberechnung der Planungsbüros, Vorbereitung von Vergaben, Erstellung von Bauverträgen Einforderung und Überwachung von Bürgschaften, Teilnahme an Bauberatungen und Bauabnahmen, Vornehmen von Abrechnungen
• Mitwirkung bei der Bearbeitung von Fördermitteln für investive Baumaßnahmen bezogen auf Verkehrsflächen, Ingenieurbauten, Straßenbeleuchtung, Signalanlagen, Parkleiteinrichtungen und Beschilderung
• Bearbeitung von sonstigen Ausgaben mit Bezug zu Gemeindestraßen
• Bearbeitung von Angelegenheiten in der Regenentwässerung

Zum Mitgestalten benötigen Sie:

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurswesen oder vergleichbare Fachrichtungen (Tiefbau, Straßenbau)
• mindestens dreijährige Sachbearbeitungstätigkeit in vergleichbaren Organisationseinheiten (u.a. Bauamt, Hochbauamt, Tiefbauamt, Bauaufsichtsamt)
• Erfahrung im Bereich Bauunterhaltung, Sanierung, Arbeiten im Bestand, Bauleitung, Projektsteuerung, Planung und Abrechnung von Baumaßnahmen
• hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Selbstständigkeit
• Flexibilität sowie Lern- und Veränderungsbereitschaft
• Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
• wirtschaftliches Denken und Handeln
• sehr gutes Kooperationsverhalten
• Führerschein Klasse B
• sehr gute PC-Kenntnisse sowie ein sicherer und eigenständiger Umgang mit Office-Produkten
• Kenntnisse im Umgang mit Fachanwendungen im Bereich Bauwesen und sonstigen Fachanwendungen (Haushalt, Sitzungsdienst)
• Kenntnisse der deutschen Sprache werden mindestens in der Niveaustufe C1 vorausgesetzt

Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten, Förderung, Entwicklung sowie:

• die Möglichkeit der mobilen Arbeit
• zusätzliches persönliches steuerfreies Budget in Höhe von bis zu 50 € monatlich in Form einer Prepaid-Mitarbeiter-Karte
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• ein persönliches Fort-/Weiterbildungsbudget
• ein attraktives Jahresbruttogehalt inkl. Jahressonderzahlung bei Vollzeit von 54.865 € bis 81.299 € nach TVöD-VKA E11 (entsprechend der persönlichen Voraussetzungen)
• 30 Tage Jahresurlaub (TVöD-VKA) sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• betriebliche Altersvorsorge bei der Brandenburger Zusatzversorgungskasse
• Möglichkeit des Fahrradleasings in Form von Entgeltumwandlung
• Mitarbeiterrabatte über das Portal „Corporate Benefits“

So werden Sie Teil unseres Teams:

Bewerben Sie sich über die aufgeführten Bewerbungsfelder mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen), ggfs. einem aktuellen Führungszeugnis sowie dem Nachweis über die Gleichwertigkeit ggfs. eingereichter ausländischer Bildungsabschlüsse.. Bei vorliegender Schwerbehinderung/Gleichstellung fügen Sie den entsprechenden Nachweis bei.

Bei Vorliegen mehrerer Nachweise fügen Sie diese zu einer pdf-Datei zusammen.

Nicht vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.

Sie haben Fragen? Melden Sie sich jederzeit. Wir freuen uns auf Sie!

Telefon: 030 53 67 20 – 973 oder – 978

E-Mail: bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de

Hinweise:

Spätestens zu Beginn einer Tätigkeit in der Gemeinde Schönefeld muss ein Führungszeugnis vorgelegt werden.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch erfasst und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahrt werden.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/in Bußgeldstelle (m/w/d)

in Vollzeit und in befristeter Anstellung im Rahmen einer Mutterschutz-/Elternzeitvertretung.

Kennziffer: 100_000371 BG

Bewerbungsfrist: 09.08.2026

Gestalten Sie bei uns mit durch:

• Bearbeitung Ordnungswidrigkeiten aus dem fließenden und ruhenden Verkehr (u.a. Bildbearbeitung/ -betrachtung/ -übertragung; Halterabfragen durchführen; Formular-/Bescheiderstellung; Fahrzeugführerermittlungen; Angeordnete Fahrverbote durchsetzen)
• Zahlungsüberwachung
• Bearbeitung von Einspruchsverfahren (u.a. Einspruchsbearbeitung; Wiedereinsetzung in den vorigen Stand; Prüfung von Anträgen und Entscheidung über Umwandlung des Fahrverbots bei Erhöhung der Geldbuße; Bearbeitung von Anträgen auf Zahlungserleichterung)
• Umsetzungen von Kraftfahrzeugen

Zum Mitgestalten benötigen Sie:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I oder II
• sorgfältige, schnelle und selbstständige Arbeitsweise
• hohe Belastbarkeit
• Teamfähigkeit
• sehr gute PC-Kenntnisse sowie ein sicherer und eigenständiger Umgang mit Office-Produkten
• Kenntnisse im Umgang mit Fachanwendungen im Bereich Ordnung und Sicherheit
• Kenntnisse im Umgang mit sonstigen Fachanwendungen (u.a. Haushalt)
• Führerschein Klasse B
• Kenntnisse der deutschen Sprache werden mindestens in der Niveaustufe C1 vorausgesetzt
  

Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten, Förderung, Entwicklung sowie:

• die Möglichkeit der mobilen Arbeit
• zusätzliches persönliches steuerfreies Budget in Höhe von bis zu 50 € monatlich in Form einer Prepaid-Mitarbeiter-Karte
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• ein persönliches Fort-/Weiterbildungsbudget
  
• ein attraktives Jahresbruttogehalt bei Vollzeit von 47.013 € bis 63.992 € nach TVöD-VKA E9a (entsprechend der persönlichen Voraussetzungen)
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Jahresurlaub (TVöD-VKA) sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• betriebliche Altersvorsorge bei der Brandenburger Zusatzversorgungskasse
• Mitarbeiterrabatte über das Portal „Corporate Benefits“

So werden Sie Teil unseres Teams:

Bewerben Sie sich über die aufgeführten Bewerbungsfelder mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen), ggfs. einem aktuellen Führungszeugnis sowie dem Nachweis über die Gleichwertigkeit ggfs. eingereichter ausländischer Bildungsabschlüsse. Bei vorliegender Schwerbehinderung/Gleichstellung fügen Sie den entsprechenden Nachweis bei.

Bei Vorliegen mehrerer Nachweise fügen Sie diese zu einer pdf-Datei zusammen.

Nicht vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.

Sie haben Fragen? Melden Sie sich jederzeit. Wir freuen uns auf Sie!

Telefon: 030 53 67 20 – 973 oder – 978

E-Mail: bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de

Hinweise:

Spätestens zu Beginn einer Tätigkeit in der Gemeinde Schönefeld muss ein Führungszeugnis vorgelegt werden.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch erfasst und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahrt werden.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/in Gemeindestraßen – Unterhaltung (m/w/d)

in Vollzeit, befristet im Rahmen einer Mutterschutz-/Elternzeitvertretung.

Kennziffer: 100_000367 GSt-UEZ

Bewerbungsfrist: 31.07.2026

Gestalten Sie bei uns mit durch:

• Durchführung Unterhaltungsmaßnahmen bezogen auf Parkleiteinrichtungen und Beschilderung (ohne Straßenbäume und Straßenbegleitgrün) u.a. Kontrolle der Verkehrssicherheit öffentlicher Straßen , Brücken, Tunnel, Wege, Parkplätze, Rad- und Gehwege, Treppen und Unterführungen durchführen und Ergebnisse dokumentieren; Reinigungs- und Reparaturleistungen beauftragen und kontrollieren; Planungsarbeiten für Tiefbauarbeiten vorbereiten, begleiten, kontrollieren; Kostencontrolling durchführen
• Bearbeitung von Angelegenheiten in der Regenentwässerung u.a. Reinigungs- und Reparaturleistungen ausschreiben und vergeben, Wartungs- und Reparaturaufträge erteilen und kontrollieren; Entwässerungen unterhalten und kontrollieren, Verwaltungstätigkeiten hinsichtlich der Anlagen zur Regenentwässerung durchführen

Zum Mitgestalten benötigen Sie:

• abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Straßenwärter/in, Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I.

• mindestens einjährige Sachbearbeitungstätigkeit in vergleichbaren Organisationseinheiten (u.a. Bauamt, Tiefbauamt, Grünflächenamt) ist wünschenswert

• Erfahrung im Bereich Bauunterhaltung, Sanierung, Arbeiten im Bestand ist wünschenswert

• hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Selbstständigkeit

• Flexibilität sowie Lern- und Veränderungsbereitschaft

• Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft

• wirtschaftliches Denken und Handeln

• sehr gutes Kooperationsverhalten

• Führerschein Klasse B

• sehr gute PC-Kenntnisse sowie ein sicherer und eigenständiger Umgang mit Office-Produkten

• Kenntnisse im Umgang mit Fachanwendungen im Bereich Bauwesen

• Kenntnisse im Umgang mit sonstigen Fachanwendungen (Haushalt, Sitzungsdienst)

• Kenntnisse der deutschen Sprache werden mindestens in der Niveaustufe C1 vorausgesetzt
  

Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten, Förderung, Entwicklung sowie:

• die Möglichkeit der mobilen Arbeit
• zusätzliches persönliches steuerfreies Budget in Höhe von bis zu 50 € monatlich in Form einer Prepaid-Mitarbeiter-Karte
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• ein persönliches Fort-/Weiterbildungsbudget
  
• ein attraktives Jahresbruttogehalt bei Vollzeit von 47.013 € bis 63.993 € nach TVöD-VKA E9a (entsprechend der persönlichen Voraussetzungen)
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Jahresurlaub (TVöD-VKA) sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• betriebliche Altersvorsorge bei der Brandenburger Zusatzversorgungskasse
• Mitarbeiterrabatte über das Portal „Corporate Benefits“

So werden Sie Teil unseres Teams:

Bewerben Sie sich über die aufgeführten Bewerbungsfelder mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen), ggfs. einem aktuellen Führungszeugnis sowie dem Nachweis über die Gleichwertigkeit ggfs. eingereichter ausländischer Bildungsabschlüsse. Bei vorliegender Schwerbehinderung/Gleichstellung fügen Sie den entsprechenden Nachweis bei.

Bei Vorliegen mehrerer Nachweise fügen Sie diese zu einer pdf-Datei zusammen.

Nicht vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.

Sie haben Fragen? Melden Sie sich jederzeit. Wir freuen uns auf Sie!

Telefon: 030 53 67 20 – 973 oder – 978

E-Mail: bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de

Hinweise:

Spätestens zu Beginn einer Tätigkeit in der Gemeinde Schönefeld muss ein Führungszeugnis vorgelegt werden.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch erfasst und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahrt werden.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.