Sie wollen in einer der spannendsten Gemeinden Deutschlands arbeiten und dort die Zukunft einer jungen Gemeinde mitgestalten? Wir suchen Verstärkung für unser Team. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Teil von uns!

Wir suchen zum Ausbildungsstart am 01.08.2025


mehrere Auszubildende zum/zur Erzieher/in (m/w/d)

in Teilzeit mit 24 Std./Woche in befristeter Anstellung für die Dauer der Ausbildung.

Kennziffer: 100_000244 AE25

Bewerbungsfrist: 30.04.2025

Gestalten Sie bei uns mit durch:

Zum Mitgestalten benötigen Sie:

Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten, Förderung, Entwicklung sowie:



So werden Sie Teil unseres Teams:


Bewerben Sie sich auf die gewünschte Position über das Bewerbungsformular auf der Karriereseite der Gemeinde Schönefeld (www.gemeinde-schoenefeld.de) mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen), ggfs. einem aktuellen erweiterten Führungszeugnis sowie dem Nachweis über die Gleichwertigkeit ggfs. eingereichter ausländischer Bildungsabschlüsse.

Bei vorliegender Schwerbehinderung/Gleichstellung fügen Sie den entsprechenden Nachweis bei.


Bei Vorliegen mehrerer Nachweise fügen Sie diese zu einer pdf-Datei zusammen.


Nicht vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.


Sie haben Fragen? Melden Sie sich jederzeit. Wir freuen uns auf Sie!


Telefon: 030 53 67 20 – 973 oder – 978

E-Mail: bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de


Hinweise:


Bitte beachten Sie bei Ihrer Bewerbung für den schulischen Ausbildungsteil die jeweilige Bewerbungsfrist der Schulen.


Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.


Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch erfasst und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahrt werden.


Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.


Hinweis

Datenschutzbestimmung 2023-10.pdf


Hinweis

Einwilligung Speicherung Bewerberdaten 2023-10.pdf

Sie wollen in einer der spannendsten Gemeinden Deutschlands arbeiten und dort die Zukunft einer jungen Gemeinde mitgestalten? Wir suchen Verstärkung für unser Team. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Teil von uns!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Auszubildende für die (bereits begonnene) berufsbegleitende Ausbildung zum/zur Erzieher/in (m/w/d)


in Teilzeit mit 24 Std./Woche in befristeter Anstellung für die Dauer der Ausbildung

Kennziffer: 76-2022 AE



Gestalten Sie bei uns mit durch:

Zum Mitgestalten benötigen Sie:


Hinweis: Aufgrund des Masernschutzgesetzes vom 10.02.2020 weisen wir darauf hin, dass zum gegebenen Zeitpunkt ein Nachweis über durchgeführte Masernimpfungen erbracht werden muss. Das erweiterte Führungszeugnis gemäß § 30 a BZRG, der Nachweis einer aktuellen Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder sowie der Gesundheitsausweis sind bis zum Vertragsabschluss vorzulegen.

Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten, Förderung, Entwicklung sowie:



So werden Sie Teil unseres Teams:


Bewerben Sie sich über die unten aufgeführten Bewerbungsfelder mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen), ggfs. einem aktuellen erweiterten Führungszeugnis sowie dem Nachweis über die Gleichwertigkeit ggfs. eingereichter ausländischer Bildungsabschlüsse. Bei vorliegender Schwerbehinderung/Gleichstellung fügen Sie den entsprechenden Nachweis bei.


Bei Vorliegen mehrerer Nachweise fügen Sie diese zu einer pdf-Datei zusammen.


Nicht vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.


Sie haben Fragen? Melden Sie sich jederzeit. Wir freuen uns auf Sie!


Telefon: 030 53 67 20 – 973 oder – 978

E-Mail: bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de


Hinweise:


Spätestens zu Beginn einer Tätigkeit in der Gemeinde Schönefeld muss ein Führungszeugnis vorgelegt werden.


Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.


Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch erfasst und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahrt werden.


Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Hinweis

Datenschutzbestimmung 2023-10.pdf


Hinweis

Einwilligung Speicherung Bewerberdaten 2023-10.pdf

Sie wollen in einer der spannendsten Gemeinden Deutschlands ein Praktikum absolvieren? Wir freuen uns über Verstärkung für unser Team. Bewerben Sie sich jetzt!

Die Gemeinde Schönefeld betreut nach Verfügbarkeit Schüler/innen (m/w/d) und Auszubildende (m/w/d) während der

Praktika

in allen Kindertageseinrichtungen.

Kennziffer: 100_000249 Pr

Bewerbungsfrist: mind. 4 Wochen vor Praktikumsbeginn


Folgende Unterlagen benötigen wir von Ihnen:



Sie haben Fragen? Melden Sie sich jederzeit. Wir freuen uns auf Sie!

Allgemeine Information:

Hinweis für Schüler/innen:

Bitte drucken Sie die unten stehende Hausordnung (Kita bzw. Hort entsprechend Ihrer Wunscheinrichtung) sowie die Erklärung zur Straffreiheit für Minderjährige aus, unterzeichnen diese und fügen beide Dokumente im Feld mit dem Namen ’sonstige Unterlage‘ ein.

1. Ersatz f. erw. FZ, § 6 Kita-PersVO.pdf

2. Hausordnung alle Horte_neu_Unterschrift.pdf oder Hausordnung alle Kitas_neu_Unterschrift.pdf

Hinweis für Auszubildende und Berufspraktikanten/innen:

Bitte drucken Sie die unten stehende Hausordnung (Kita bzw. Hort entsprechend Ihrer Wunscheinrichtung) aus, unterzeichnen diese und fügen beide Dokumente im Feld mit dem Namen ’sonstige Unterlage‘ ein.

1. Hausordnung alle Horte_neu_Unterschrift.pdf oder Hausordnung alle Kitas_neu_Unterschrift.pdf

Sollte Ihnen kein aktuelles erweitertes Führungszeugnis vorliegen erhalten Sie nach Prüfung Ihrer Anfrage ein Schreiben zur Beantragung des erw. Führungszeugnisses.Spätestens zu Beginn des Praktikums muss das erw. Führungszeugnis in der Personalabteilung vorliegen.

Datenschutzbestimmung 2023-10.pdf


Einwilligung Speicherung Bewerberdaten 2023-10.pdf

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