Sie wollen in einer der spannendsten Gemeinden Deutschlands arbeiten und dort die Zukunft einer jungen Gemeinde mitgestalten? Wir suchen Verstärkung für unser Team. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Teil von uns!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

 

Sachbearbeiter/in Vergabe (m/w/d)

 

in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.

 

Kennziffer: 100_000164 SB Vergabe

Bewerbungsfrist: 10.03.2024

 

 

Gestalten Sie bei uns mit durch:

 

  • Aufbau und Weiterentwicklung der Zentralen Vergabestelle 
  • Sicherstellung der Anpassung von Vergaben an die gültigen Rechtsvorschriften
  • fachliche Beratung der Dezernate bei der Vorbereitung von Vergaben, ggfs. Zusammenarbeit mit Fachplanern
  • Koordinierung und Bearbeitung von nationalen und europaweiten Vergabeverfahren
  • Durchführung von Vergabebekanntmachungen
  • Vorbereitung und Durchführung von Schulungen zu Vergaben

 


Zum Mitgestalten benötigen Sie:

 

  • abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Wirtschafts-, Verwaltungs-, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder einer techn. Fachrichtungen (z.B. Dipl.-Ing.) mit vergleichbaren Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen
  • mindestens zweijährige Sachbearbeitungsstätigkeit in vergleichbaren Organisationseinheiten (u.a. Vergabestelle)

  • umfassende Fach- und Rechtskenntnisse auf dem Gebiet des Vergabe- und Vertragsrechts in der nationalen und EU-weiten Vergabe von öffentlichen Leistungen  

  • Fähigkeit zur kurzen, klaren Darstellung auch schwieriger Sachverhalte

  • gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

  • strukturierte und selbständige Arbeitsweisen

  • Organisation- und Entscheidungsfähigkeit, Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit

  • sehr gute PC-Kenntnisse und sicherer und eigenständiger Umgang mit Office-Produkten (Word, Excel, Power-Point)

  • Kenntnisse im Umgang mit Fachanwendungen im Bereich Vergabe und sonstigen Fachanwendungen (Haushalt, Sitzungsdienst)

  • Führerschein Klasse B
  • Kenntnisse der deutschen Sprache werden mindestens in der Niveaustufe C1 vorausgesetzt


Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten, Förderung, Entwicklung sowie:

 

  • die Möglichkeit der mobilen Arbeit
  • zusätzliches persönliches steuerfreies Budget in Höhe von bis zu 50 € monatlich in Form einer Prepaid-Mitarbeiter-Karte
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • ein persönliches Fort-/Weiterbildungsbudget
  • ein attraktives Jahresbruttogehalt bei Vollzeit von 46.011 € bis 69.404 € nach TVöD-VKA E 11 – entsprechend der persönlichen Voraussetzungen (ab 03/2024 Jahresbruttogehalt bei Vollzeit von 51.222 € bis 75.901 € nach TVöD-VKA E 11)
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Jahresurlaub (TVöD-VKA) sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
  • betriebliche Altersvorsorge bei der Brandenburger Zusatzversorgungskasse 
  • verkehrsgünstige Lage mit Parkmöglichkeiten vor Ort 


 

So werden Sie Teil unseres Teams:


Bewerben Sie sich über die unten aufgeführten Bewerbungsfelder mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen), ggfs. einem aktuellen Führungszeugnis sowie dem Nachweis über die Gleichwertigkeit ggfs. eingereichter ausländischer Bildungsabschlüsse. Bei vorliegender Schwerbehinderung/Gleichstellung fügen Sie den entsprechenden Nachweis bei. 


Bei Vorliegen mehrerer Nachweise fügen Sie diese zu einer pdf-Datei zusammen. 


Nicht vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.


Sie haben Fragen? Melden Sie sich jederzeit. Wir freuen uns auf Sie!


Telefon: 030 53 67 20 – 973 oder – 978

E-Mail: bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de


Hinweise: 


Spätestens zu Beginn einer Tätigkeit in der Gemeinde Schönefeld muss ein Führungszeugnis vorgelegt werden.


Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. 


Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch erfasst und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahrt werden. 


Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.


Hinweis 

Datenschutzbestimmung 2023-10.pdf

Hinweis 

Einwilligung Speicherung Bewerberdaten 2023-10.pdf

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