Sie wollen in einer der spannendsten Gemeinden Deutschlands arbeiten und dort die Zukunft einer jungen Gemeinde mitgestalten? Wir suchen Verstärkung für unser Team. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Teil von uns!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

 

Sachbearbeiter/in Straßenverkehrsangelegenheiten (m/w/d)

 

in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.

 

Kennziffer: 100_000142 Str

Bewerbungsfrist: 07.12.2023

 

 

Gestalten Sie bei uns mit durch:

 

  • Bearbeitung von Straßenverkehrsangelegenheiten: u.a. Planung, Antragstellung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verkehrslenkung, Verfassen von Stellungnahmen zu verkehrsrechtlichen Anordnungen und Kontrolle der jeweiligen Umsetzung 
  • Entwicklung von allgemeinen Maßnahmen zur Straßensicherheit, z.B. Schulwegsicherung, Auswertung von Unfallstatistiken, Maßnahmen zur Unfallvermeidung
  • Bearbeitung von Angelegenheiten des Groß- und Schwerlastverkehrs, z.B. Anträge auf Sonder-/ Durchfahrtsgenehmigungen
  • Bearbeitung von Angelegenheiten zur Personenbeförderung gemäß PBefG
  • Antragsprüfung und -bearbeitung, Bescheiderstellung etc. im Rahmen der Hausnummernvergabe

 

Zum Mitgestalten benötigen Sie:

 

  • abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Angestelltenlehrgang I oder Kaufmann/ -frau für Büromanagement oder vergleichbare 3-jährige kaufmännische Ausbildung 
  • schnelle Auffassungsgabe
  • selbstständige und organisierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit
  • sehr gute PC-Kenntnisse, sicherer und eigenständiger Umgang mit Office-Produkten sowie Kenntnisse im Umgang mit Fachanwendungen im Bereich Ordnung und Sicherheit und mit sonstigen Fachanwendungen (Haushalt)
  • Führerschein Klasse B
  • Kenntnisse der deutschen Sprache werden mindestens in der Niveaustufe C1 vorausgesetzt.


Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten, Förderung, Entwicklung sowie:

 

  • die Möglichkeit der mobilen Arbeit
  • zusätzliches persönliches steuerfreies Budget in Höhe von bis zu 45 € monatlich in Form einer Prepaid-Mitarbeiter-Karte
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • ein persönliches Fort-/Weiterbildungsbudget
  • ein attraktives Jahresbruttogehalt bei Vollzeit von 34.469 bis 42.577 nach TVöD-VKA E 6 – entsprechend des Ergebnisses der aktuellen Stellenbewertung und der persönlichen Voraussetzungen (ab 03/2024 Jahresbruttogehalt bei Vollzeit von 39.075 € bis 47.629 € nach TVöD-VKA E 6)
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Jahresurlaub (TVöD-VKA) sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
  • betriebliche Altersvorsorge bei der Brandenburger Zusatzversorgungskasse 
  • verkehrsgünstige Lage mit Parkmöglichkeiten vor Ort 

 

So werden Sie Teil unseres Teams:


Bewerben Sie sich über die unten aufgeführten Bewerbungsfelder mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen), ggfs. einem aktuellen Führungszeugnis sowie dem Nachweis über die Gleichwertigkeit ggfs. eingereichter ausländischer Bildungsabschlüsse. Bei vorliegender Schwerbehinderung/Gleichstellung fügen Sie den entsprechenden Nachweis bei. 


Bei Vorliegen mehrerer Nachweise fügen Sie diese zu einer pdf-Datei zusammen. 


Nicht vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.


Sie haben Fragen? Melden Sie sich jederzeit. Wir freuen uns auf Sie!


Telefon: 030 53 67 20 – 973 oder – 978

E-Mail: bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de


Hinweise: 


Spätestens zu Beginn einer Tätigkeit in der Gemeinde Schönefeld muss ein Führungszeugnis vorgelegt werden.


Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. 


Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch erfasst und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahrt werden. 


Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.


Hinweis 

Datenschutzbestimmung 2023-10.pdf

Hinweis 

Einwilligung Speicherung Bewerberdaten 2023-10.pdf

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