Sie wollen in einer der spannendsten Gemeinden Deutschlands arbeiten und dort die Zukunft einer jungen Gemeinde mitgestalten? Wir suchen Verstärkung für unser Team. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Teil von uns!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter/in kaufmännisches Gebäudemanagement (m/w/d)
in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.
Kennziffer: 100_000140 kG
Bewerbungsfrist: 03.12.2023
Gestalten Sie bei uns mit durch:
- Bewirtschaftung von Liegenschaften der Gemeinde Schönefeld (un-/bebaute Grundstücke, landwirtschaftliche Flächen, Gewerbeflächen bzw. -räume)
- Mitarbeit bei der Erarbeitung von Nutzungskonzeptionen für gemeindliche Einrichtungen
- Vermietung und Verpachtung von Liegenschaften der Gemeinde Schönefeld
- Wahrnehmung der Eigentümerfunktion
- Kontrolle der Einhaltung vertraglicher Regelungen, Klärung von Rechtsstreitigkeiten und Regelung von Anliegen der Pächter und Mieter
- Verwaltung von Vermietungseinheiten (u.a. Nebenkostenbe- und -abrechnungen, Kontrolle und Beitreibung Mietrückstände)
- Anmietung und Anpachtung von Liegenschaften bzw. Räumlichkeiten, Mobiliar
Zum Mitgestalten benötigen Sie:
- abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I oder eine dreijährige abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Erfahrung im Immobilienbereich
- Sachbearbeitungsstätigkeit in vergleichbaren Organisationseinheiten (u.a. Kämmerei, Bauamt, Hochbauamt, Liegenschaftsamt)
- Kostenbewusstsein
- systematische und strukturierte flexible Arbeitsweise
- Teamfähigkeit mit besonders ausgeprägter Problemlösungskompetenz
- Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
- ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- ausgeprägtes unternehmerisches Denken
- sehr gute PC-Kenntnisse sowie ein sicherer und eigenständiger Umgang mit Office-Produkte
- Kenntnisse im Umgang mit Fachanwendungen im Bereich Finanzen, Immobilien Kenntnisse sowie im Umgang mit sonstigen Fachanwendungen (Haushalt, Sitzungsdienst)
- Führerschein Klasse B
- Kenntnisse der deutschen Sprache werden mindestens in der Niveaustufe C1 vorausgesetzt
Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten, Förderung, Entwicklung sowie:
- die Möglichkeit der mobilen Arbeit
- zusätzliches persönliches steuerfreies Budget in Höhe von bis zu 45 € monatlich in Form einer Prepaid-Mitarbeiter-Karte
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- ein persönliches Fort-/Weiterbildungsbudget
- ein attraktives Jahresbruttogehalt bei Vollzeit von 38.986 € bis 54.089 € nach TVöD-VKA E 9a – entsprechend der persönlichen Voraussetzungen (ab 03/2024 Jahresbruttogehalt bei Vollzeit von 43.811 € bis 59.744 € nach TVöD-VKA E 9a)
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Jahresurlaub (TVöD-VKA) sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- betriebliche Altersvorsorge bei der Brandenburger Zusatzversorgungskasse
- verkehrsgünstige Lage mit Parkmöglichkeiten vor Ort
So werden Sie Teil unseres Teams:
Bewerben Sie sich über die unten aufgeführten Bewerbungsfelder mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen), ggfs. einem aktuellen Führungszeugnis sowie dem Nachweis über die Gleichwertigkeit ggfs. eingereichter ausländischer Bildungsabschlüsse. Bei vorliegender Schwerbehinderung/Gleichstellung fügen Sie den entsprechenden Nachweis bei.
Bei Vorliegen mehrerer Nachweise fügen Sie diese zu einer pdf-Datei zusammen.
Nicht vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.
Sie haben Fragen? Melden Sie sich jederzeit. Wir freuen uns auf Sie!
Telefon: 030 53 67 20 – 973 oder – 978
E-Mail: bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de
Hinweise:
Spätestens zu Beginn einer Tätigkeit in der Gemeinde Schönefeld muss ein Führungszeugnis vorgelegt werden.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch erfasst und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahrt werden.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Hinweis
Datenschutzbestimmung 2023-10.pdf
Hinweis
Einwilligung Speicherung Bewerberdaten 2023-10.pdf
