Sie wollen in einer der spannendsten Gemeinden Deutschlands arbeiten und dort die Zukunft einer jungen Gemeinde mitgestalten? Wir suchen Verstärkung für unser Team. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Teil von uns!
Wir suchen zum 01.01.2024 eine/n
Sachbearbeiter/in IT (m/w/d)
in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.
Kennziffer: 100_000130 IT
Bewerbungsfrist: 10.12.2023
Gestalten Sie bei uns mit durch:
- Bereitstellung und Weiterentwicklung der informationstechnischen Infrastruktur in der Gesamtverwaltung und gemeindlichen Einrichtungen
- Erarbeitung und Fortschreibung eines integrierten Gesamtkonzeptes (organisatorisch und informationstechnisch) in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Festlegung und Fortschreibung von Standards für den Einsatz der IT (Betriebssysteme, Datenübertragungsprotokolle, systemnahe Software, Konfiguration, Installationsgrundsätze, Signaturen, Ausstattung, etc.) in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Erstellung und Fortschreibung eines Betriebs- und Sicherheitskonzepts für die IT in Zusammenarbeit mit dem externen IT Dienstleister
- Sicherstellung des laufenden Betriebs in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Einführung neuer IT-Verfahren / Koordination bestehender IT-Verfahren
- Hard-/Softwarebeschaffung
- Abschluss, Überwachung, Kündigung und Abrechnung von Verträgen
- Zweck- und Wirtschaftlichkeitsüberwachung
- Software-Asset-Management (SAM, Lizenz-, Benutzer- und Geräteverwaltung und Analyse)
- Beachtung von Vorgaben und Umsetzung von Regeln und Richtlinien bezüglich der IT-Sicherheit
- Verfahrens- und Prozessdokumentation
Zum Mitgestalten benötigen Sie:
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Fachinformatik für Systemintegration (Bachelor) oder vergleichbare Fachrichtungen
- einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Organisationseinheiten (u.a. Hauptamt, Rechenzentrum)
- einschlägige Berufserfahrung in der Betreuung, Administration und Verwaltung von IT-Systemen
- mindestens einjährige Berufserfahrung im Bereich Microsoft-Client/Server-Systeme, dem Active Directory, Terminalserver und Citrix
- selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- sehr gute Fähigkeit, EDV Kenntnisse emphatisch und dienstleistungsorientiert zu vermitteln
- Erfahrung im Bereich Benutzerservice und Systembetreuung
- Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Abläufe einer IT-Infrastruktur
- sehr gute PC-Kenntnisse
- sicherer und eigenständiger Umgang mit Office-Produkten
- gute Kenntnisse aktueller IT-Technologien
- Kenntnisse im Bereich Datenbankmanagement, Virtualisierung sowie SAN
- Kenntnisse der deutschen Sprache werden mindestens in der Niveaustufe C1 vorausgesetzt
- Führerschein Klasse B
Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten, Förderung, Entwicklung sowie:
- ein persönliches Fort-/Weiterbildungsbudget
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- die Möglichkeit der mobilen Arbeit
- zusätzliches persönliches steuerfreies Budget in Höhe von bis zu 45 € monatlich in Form einer Prepaid-Mitarbeiter-Karte
- ein attraktives Jahresbruttogehalt bei Vollzeit von 46.011 bis 69.404 nach TVöD-VKA E 11 – entsprechend der persönlichen Voraussetzungen (ab 03/2024 Jahresbruttogehalt bei Vollzeit von 51.222 € bis 75.901 € nach TVöD-VKA E 11)
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Jahresurlaub (TVöD-VKA) sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- betriebliche Altersvorsorge bei der Brandenburger Zusatzversorgungskasse
- verkehrsgünstige Lage mit Parkmöglichkeiten vor Ort
So werden Sie Teil unseres Teams:
Bewerben Sie sich über die unten aufgeführten Bewerbungsfelder mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen), ggfs. einem aktuellen Führungszeugnis sowie dem Nachweis über die Gleichwertigkeit ggfs. eingereichter ausländischer Bildungsabschlüsse. Bei vorliegender Schwerbehinderung/Gleichstellung fügen Sie den entsprechenden Nachweis bei.
Bei Vorliegen mehrerer Nachweise fügen Sie diese zu einer pdf-Datei zusammen.
Nicht vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.
Sie haben Fragen? Melden Sie sich jederzeit. Wir freuen uns auf Sie!
Telefon: 030 53 67 20 – 973 oder -978
E-Mail: bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de
Hinweise:
Spätestens zu Beginn einer Tätigkeit in der Gemeinde Schönefeld muss ein Führungszeugnis vorgelegt werden.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch erfasst und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahrt werden.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Ich habe die Datenschutzbestimmungen gelesen und stimme diesen ausdrücklich zu.
