Sie wollen in einer der spannendsten Gemeinden Deutschlands arbeiten und dort die Zukunft einer jungen Gemeinde mitgestalten? Wir suchen Verstärkung für unser Team. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Teil von uns!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/eine

 

Praxisberater/innen mit dem Schwerpunkt Inklusion und Integration (w/m/d)

 

in Vollzeit/Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.

 

Kennziffer: 100_000182 PB II

Bewerbungsfrist: 05.05.2024

Gestalten Sie bei uns mit durch:

 

  • Beratung des Trägers bei einer inklusiven Gestaltung der Schönefelder Kindertageseinrichtungen 
  • Beratung der Einrichtungsleitungen, pädag. Fachkräfte und Familien
  • Erarbeitung eines Inklusionskonzepts für die Gemeinde Schönefeld
  • Durchführung von Fortbildungen für alle Fachkräfte zu den Themen Inklusion/Diversität/Diskriminierung
  • Unterstützung bei der Bearbeitung der Einrichtungskonzeption des Trägers sowie der individuellen pädagogischen Konzeption jeder Einrichtung
  • Unterstützung der Fachkräfte bei der regelmäßigen Beobachtung, Begleitung und Dokumentation der eigenen Bezugskinder in Bezug auf Integration/Inklusion 
  • Begleitung der Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten Menschen
  • Unterstützung bei der Schaffung einer bildungsanregenden Umgebung, die die Selbstbildung der Kinder anregt
  • Aufbau und Pflege einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern 
  • regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen
  • Durchführung von Fortbildungen und Beratungsangeboten für pädagogische Fachkräfte
  • enge Zusammenarbeit/Austausch mit anderen Aufgabengebieten des Sachgebiets (z.B. mit der Kinderschutzbeauftragten)

 

Zum Mitgestalten benötigen Sie:

 

  • Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbarer sozialpädagogischer Abschluss gem. § 9 Abs. 1 oder § 9 Abs. 3 Kita-Personalverordnung und einen Abschluss im Bereich Integrationserziehung oder Zertifikat als Multiplikator*in für vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung
  • mind. 3-jährige Berufserfahrung als Erzieher/in
  • starke Belastbarkeit 
  • pädagogisches und psychologisches Geschick im Umgang mit Kollegen, Eltern, Kinder und Dritten
  • professionelle Distanz sowie Urteils- und Reflexionsfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • sehr gute PC-Kenntnisse, sicherer und eigenständiger Umgang mit Office-Produkten (Word, Excel, Power-Point) sowie Kenntnisse im Umgang mit Fachanwendungen im Bereich Kinder- und Jugendarbeit
  • Kenntnisse der deutschen Sprache werden mindestens in der Niveaustufe C1 vorausgesetzt
  • Führerschein Klasse B


Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten, Förderung, Entwicklung sowie:

 

  • ein persönliches Fort-/Weiterbildungsbudget
  • zusätzliches persönliches steuerfreies Budget in Höhe von bis zu 50 € monatlich in Form einer Prepaid-Mitarbeiter-Karte
  • ein attraktives Jahresbruttogehalt bei Vollzeit von 43.305 € bis 62.972 €  nach TVöD-SuE S8b (entsprechend der persönlichen Voraussetzungen)
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Jahresurlaub (TVöD-VKA) sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
  • betriebliche Altersvorsorge bei der Brandenburger Zusatzversorgungskasse 
  • verkehrsgünstige Lage mit Parkmöglichkeiten vor Ort 

 

So werden Sie Teil unseres Teams:


Bewerben Sie sich über die unten aufgeführten Bewerbungsfelder mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen), ggfs. einem aktuellen Führungszeugnis sowie dem Nachweis über die Gleichwertigkeit ggfs. eingereichter ausländischer Bildungsabschlüsse. Bei vorliegender Schwerbehinderung/Gleichstellung fügen Sie den entsprechenden Nachweis bei. 


Bei Vorliegen mehrerer Nachweise fügen Sie diese zu einer pdf-Datei zusammen. 


Nicht vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.


Sie haben Fragen? Melden Sie sich jederzeit. Wir freuen uns auf Sie!


Telefon: 030 53 67 20 – 973 oder – 978

E-Mail: bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de


Hinweise: 


Spätestens zu Beginn einer Tätigkeit in der Gemeinde Schönefeld muss ein Führungszeugnis vorgelegt werden.


Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. 


Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch erfasst und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahrt werden. 


Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.


Hinweis 

Datenschutzbestimmung 2023-10.pdf

Hinweis 

Einwilligung Speicherung Bewerberdaten 2023-10.pdf

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