Sie wollen in einer der spannendsten Gemeinden Deutschlands arbeiten und dort die Zukunft einer jungen Gemeinde mitgestalten? Wir suchen Verstärkung für unser Team. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Teil von uns!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter/in Außendienst Bauverwaltung (m/w/d)

in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.

Kennziffer: 100_000192 AdBau

Bewerbungsfrist: 30.06.2024


Gestalten Sie bei uns mit durch:

  • Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen der Einhaltung der baurechtlichen Angelegenheiten im Außendienst inkl. Vor-und Nachbereitung im Büro
    • Zustandserfassung von Straßen und Gehwegen mittels Begehung/Befahrung
    • Feststellung und Meldung von Mängeln oder Hindernissen im öffentlichen Verkehrsraum einschließlich der Straßeneinrichtungen und sonstigen Anlagen zur Verkehrssicherungspflicht (regelmäßige Straßenbegehungen als Pflichtaufgabe des Straßenbaulastträgers)
    • Aufnahme von Schäden an Bäumen
    • Kontrolle Straßenreinigung/ Winterdienst gem. Satzung
    • Überprüfung der Einhaltung von örtlichen Bauvorschriften gem. § 58 (6) BbgBO
    • Überprüfung der Einhaltung der planungsrechtlichen Festsetzungen rechtskräftiger Bebauungspläne gem. § 58 (6) BbgBO
    • Kontrolle baulicher Sondernutzungen, Aufgrabungen (insbesondere auch Breitbandausbau in allen OT), Trassenzustimmungen, Grundstückszufahrten


Zum Mitgestalten benötigen Sie:

  • abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I oder eine dreijährige abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf
  • mindestens einjährige Sachbearbeitungstätigkeit in vergleichbaren Organisationseinheiten (u.a. Bauverwaltung, Bauamt, Hochbauamt, Tiefbauamt, Bauaufsichtsamt)
  • Flexibilität sowie Lern- und Veränderungsbereitschaft
  • Praxiswissen im Bauordnung­ und BauBG
  • Strategisches Handeln, Kreativität und Innovationsfähigkeit
  • Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Selbstständigkeit
  • Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln
  • sehr gute PC-Kenntnisse (sicherer und eigenständiger Umgang mit Office-Produkten, Kenntnisse im Umgang mit Fachanwendungen im Bereich Bauwesen sowie mit sonstigen Fachanwendungen z.B. Haushalt, Sitzungsdienst)
  • Führerschein Klasse B
  • Kenntnisse der deutschen Sprache werden mindestens in der Niveaustufe C1 vorausgesetzt



Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten, Förderung, Entwicklung sowie:

  • die Möglichkeit der mobilen Arbeit
  • zusätzliches persönliches steuerfreies Budget in Höhe von bis zu 50 € monatlich in Form einer Prepaid-Mitarbeiter-Karte
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • ein persönliches Fort-/Weiterbildungsbudget
  • ein attraktives Jahresbruttogehalt bei Vollzeit von 39.075 € bis 47.629 € nach TVöD-VKA E6 (entsprechend der persönlichen Voraussetzungen)
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Jahresurlaub (TVöD-VKA) sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
  • betriebliche Altersvorsorge bei der Brandenburger Zusatzversorgungskasse
  • verkehrsgünstige Lage mit Parkmöglichkeiten vor Ort



So werden Sie Teil unseres Teams:

  • Bewerben Sie sich über die unten aufgeführten Bewerbungsfelder mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen), ggfs. einem aktuellen Führungszeugnis sowie dem Nachweis über die Gleichwertigkeit ggfs. eingereichter ausländischer Bildungsabschlüsse. Bei vorliegender Schwerbehinderung/Gleichstellung fügen Sie den entsprechenden Nachweis bei.
  • Bei Vorliegen mehrerer Nachweise fügen Sie diese zu einer pdf-Datei zusammen.
  • Nicht vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.



Sie haben Fragen? Melden Sie sich jederzeit. Wir freuen uns auf Sie!

  • Telefon: 030 53 67 20 – 973 oder – 978
  • E-Mail: bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de



Hinweise:

  • Spätestens zu Beginn einer Tätigkeit in der Gemeinde Schönefeld muss ein Führungszeugnis vorgelegt werden.
  • Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
  • Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch erfasst und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahrt werden.
  • Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Hinweis

Datenschutzbestimmung 2023-10.pdf

Hinweis

Einwilligung Speicherung Bewerberdaten 2023-10.pdf

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