Auszubildende/r zum/zur Erzieher/in

Sie wollen in einer der spannendsten Gemeinden Deutschlands arbeiten und dort die Zukunft einer jungen Gemeinde mitgestalten? Wir suchen Verstärkung für unser Team. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Teil von uns!

Wir suchen zum Ausbildungsstart am 01.02.2026

mehrere Auszubildende zum/zur Erzieher/in (m/w/d)

in Teilzeit mit 24 Std./Woche in befristeter Anstellung für die Dauer der Ausbildung.

Kennziffer: 100_000301 AE26

Bewerbungsfrist: 15.12.2025

Gestalten Sie bei uns mit durch:

die Arbeit mit Kindern nach den Grundsätzen der elementaren Bildung und den konzeptionellen Schwerpunkten der Einrichtung

die Begleitung des pädagogischen Tagesablaufes

die Beobachtung und Dokumentation von kindlichen Entwicklungsprozessen

die Teilnahme an Dienstberatungen und Teamfortbildungen

Zum Mitgestalten benötigen Sie:

Zugangsvoraussetzungen:
o Fachoberschulreife oder eine gleichwertige Schulbildung in Verbindung mit einer abgeschlossenen einschlägigen Berufsausbildung oder einer abgeschlossenen nichteinschlägigen Berufsausbildung und einer für die Fachrichtung förderlichen Tätigkeit
o Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife und eine für die Fachrichtung förderliche Tätigkeit
o mindestens ein vierwöchiges Praktikum in einer Kita (mit Praxisbeurteilung/-en) nach Möglichkeit Absolvierung des Praktikums in einer Einrichtung der Gemeinde Schönefeld

sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch

Kenntnisse der deutschen Sprache werden mindestens in der Niveaustufe C1 vorausgesetzt

Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und sicheres Handeln

Freude an der Arbeit mit Kindern

Beziehungsfähigkeit und Fähigkeit zur Selbstreflexion

Belastbarkeit und Flexibilität

Bereitschaft und Fähigkeit zu partnerschaftlicher und konstruktiver Elternarbeit

Ausbildungsplatz an einer entsprechenden Schule für den theoretischen Teil der Ausbildung (z.B. OSZ Königs Wusterhausen, Brückenstraße 40 in 15711 Königs Wusterhausen)

Hinweis: Aufgrund des Masernschutzgesetzes vom 10.02.2020 weisen wir darauf hin, dass zum gegebenen Zeitpunkt ein Nachweis über durchgeführte Masernimpfungen erbracht werden muss. Das erweiterte Führungszeugnis gemäß § 30 a BZRG, der Nachweis einer aktuellen Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder sowie der Gesundheitsausweis sind bis zum Vertragsabschluss vorzulegen.

Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten, Förderung, Entwicklung sowie:

nach Ihrer Ausbildung die Möglichkeit einer unbefristeten Übernahme

kooperative Arbeitsstrukturen und einen Träger, der Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung seiner Beschäftigten hat

Begleitung während der berufsbegleitenden Ausbildung durch qualifizierte Praxisanleiter/-innen

Zusammenarbeit mit engagierten Mitarbeiter/-innen, die Verantwortung übernehmen und sich gegenseitig unterstützen

zusätzliches persönliches steuerfreies Budget in Höhe von 37,50 € monatlich in Form einer Prepaid-Mitarbeiter-Karte

ein persönliches Fort-/Weiterbildungsbudget

ein attraktives Monatsbruttogehalt von 1.970 € bis 2.097 € nach TVöD-VKA SuE S 4 (entsprechend der persönlichen Voraussetzungen)

Jahressonderzahlung

1 zusätzlichen Regenerationstag pro Jahr

2 Umwandlungstage/monatliche Zulage (wird bei Inanspruchnahme der Umwandlungstage verrechnet)

18 Tage Jahresurlaub bei einer 3-Tage-Woche (TVöD-VKA) sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.

betriebliche Altersvorsorge bei der Brandenburger Zusatzversorgungskasse

Mitarbeiterrabatte über das Portal „Corporate Benefits“

So werden Sie Teil unseres Teams:

Bewerben Sie sich auf die gewünschte Position über das Bewerbungsformular auf der Karriereseite der Gemeinde Schönefeld (www.gemeinde-schoenefeld.de) mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen), ggfs. einem aktuellen erweiterten Führungszeugnis sowie dem Nachweis über die Gleichwertigkeit ggfs. eingereichter ausländischer Bildungsabschlüsse.

Bei vorliegender Schwerbehinderung/Gleichstellung fügen Sie den entsprechenden Nachweis bei.

Bei Vorliegen mehrerer Nachweise fügen Sie diese zu einer pdf-Datei zusammen.

Nicht vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.

Sie haben Fragen? Melden Sie sich jederzeit. Wir freuen uns auf Sie!

Telefon: 030 53 67 20 – 973 oder – 978

E-Mail: bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de

Hinweise:

Bitte beachten Sie bei Ihrer Bewerbung für den schulischen Ausbildungsteil die jeweilige Bewerbungsfrist der Schulen.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch erfasst und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahrt werden.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Hinweis

Datenschutzbestimmung 2023-10.pdf

Hinweis